領導說「辛苦了」，別回「不辛苦」，情商高的人都這樣巧妙回復！

在人際關係中，總有一些客套話需要我們去應付，一般同輩之間的客套話，比如說，「來我家吃飯」，「下次一起玩」這種都比較好回答，但是，面對級別比我們高或者是輩分比我們大的人要如何客套回復就很難了。

尤其是在職場中，所有的溝通都要十分小心謹慎，因為看起來極其簡單的對話，其實，處處都有坑，例如，領導常常掛在嘴邊的一句「辛苦了」，這句簡單的問候，絕大部分的職場新人聽到都會不懂怎麼回應，只能摸着腦袋說：「不辛苦，這是我應該做的」，雖然，這種回復沒什麼毛病，但是，這句話說完後就會有些怪怪的。

為什麼這麼說？因為領導說一句：「辛苦了」，你回答這是我應該做的，就說明你格局太小了，沒有團隊精神，因為現在絕大多數的工作任務都是協同合作的結果，你的一句話就是把所有的功勞都攬在了自己身上的嫌疑。

再說了，要是能當得起領導說「辛苦了」的工作，至少能證明你有付出自己的努力，也得到領導的充分認可，不然領導也不會輕易說：「辛苦了」。

如果說有些領導喜歡將「辛苦了」當成口頭禪，前提也是員工要按照要求完成工作任務，可見，個人的付出與努力都是客觀存在的，雖然，我們回答「不辛苦」看起來是謙虛，但是，實際上卻有着自我否定的嫌疑。

相信看到這裡，是不是有一種做人太難了的感覺，簡單的一句話竟然怎麼說都不對，沒辦法，有人的地方就會有江湖，在職場上，謹言慎行是一門必修課，那麼，面對領導的這一句關心問候，我們要怎麼回答？情商高的人都這樣巧妙回復。

第一種情況：要是完成的是領導交辦的公事

如果辦理的是公事可以獲得領導說「辛苦了」，那麼，說明領導布置的工作任務並不輕鬆，要麼就是時間緊，任務重或者比較棘手，員工確實有努力才得以完成，這時，千萬不要說「不辛苦」，也不能說「領導更辛苦」，員工不能直接評價領導，因為這不符合規矩。

我們可以這樣回答：「謝謝領導的關心，幸虧有領導作為堅強的後盾還為我們指點把關，所以才能這麼順利地完成工作」，這句話術就十分巧妙地將功勞歸於領導，還感謝了領導的關心與指點，這樣領導聽着也開心，在心裡也會默默地給你加分。

第二種情況，如果完成的是領導布置的私事

要明白的是，這裡所說的私事指的不是家事，而是幫領導整理和檢查重要的材料文件或者是寫年度述職述廉報告，一般都是由領導自己寫，但是，有些領導為了圖省事就會安排自己信任而且文字功底好的員工幫忙寫初稿。

領導對於代表個人水平的材料都很重視，當你加班幫領導寫好了初稿，領導肯定都會說「辛苦了」，這時，我們要怎麼回答？

我們肯定不能回答「不辛苦」，這是本職工作之外的任務，要是回答「應該的」也不太合適，高情商的人都這麼回答：「謝謝領導給我學習鍛煉的機會」，本來是領導麻煩了自己，但是，自己卻沒有居功自傲，而是當成了領導給自己一次學習鍛煉的機會，領導聽了肯定是既舒坦，又感動，對於這樣的員工也會高看一眼。

可見，說話真的是一門技術活，情商高，口才又好的員工往往才能得到領導的賞識，而且，這種高情商的員工就能巧妙地將話說到領導的心坎上，說的都是領導愛聽的話，自然領導也會多給你晉升的機會。

縱觀古今中外的軍事家、政治家或者是外交官，他們都是優秀的演說家，領導們說話的權威感也不是靠亂發脾氣樹立起來的，靠的是不斷地增加自己說話的分量，可見，我們也有必要去學習一下說話的藝術。

雖說，職場的員工做出業績是至關重要的，但是，人際交往也是一門必修課，細緻到連老闆說一定一句話都要仔細琢磨，不然無法明白領導的意圖，事情也搞砸了就糟了。

雖說，看起來是很簡單的一句話，但是，卻體現了職場交際的能力，要想在職場上越混越好，就要明白說話的藝術。

要是你忽略了說話的藝術，不注意自己的說話方式，就有可能會被人抓住把柄，就會成為職場路上的絆腳石。

俗話說：「見人說人話，見鬼說鬼話」，會說話的人會讓人感覺如沐春風，不會說話的人會讓人覺得相處得不自在，許多人都因為得不到領導的重用，整天抱怨，其實，只要試着改變自己的說話方式就會給生活帶來意想不到的變化。

每個人的身邊都有幾個很會說話又討人喜歡的人，這種人無論走到哪裡都很受歡迎，他們是如何做到的？關鍵就在於說話技巧上。

我們低估了溝通表達的複雜程度和重要程度，也忽略了這一項能力的培養。

相信很多人都喜歡跟那些情商高，又會說話的人相處，讓人如沐春風，但是，沒有人思考他們是如何跟別人溝通的，如何成為這種人？最簡單的辦法就是主動學習，我們的溝通方式是可以通過後天培養的，不妨看一看《溝通心理學套裝》，這是一套關於提高情商，裡面還有很多實用的話術，能幫我們提升口才，變得會「說話」，這套書一共有5本！

1、《溝通心理學》：教你把握說話心理，懂得別人說話目的

2、《別輸在不會表達上》：教你學會說話技巧，懂得把話說到別人心裡

3、《卡耐基魅力口才說話技巧》：教你如何應對上台發言，抓住發言演講技巧

4、《把話說到點子上》：教你一句話說出重點，快速打動人心，獲得別人的認可

5、《一開口就能說服所有人》：教你提升自己說話能力，掌握說話技巧，提升人脈

這一套書並不是那些難懂的大道理，而是從現實生活出發，書中也是貼近生活，真實發生的實際案例，更加具體直觀地闡述聊天技巧、生活智慧和溝通交際能力等，滿足我們職場，生活的一系列問題，通過真實的案例來告訴我們需要怎麼溝通，怎麼有技巧地說話，怎麼解決問題。

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要想在職場上混得好，就要懂得如何去跟領導與同事們交流，高情商的說話技巧能讓你在公司中輕易地獲得領導的青睞、同事的喜歡，何樂而不為呢？

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