當領導說辛苦了，員工要怎麼回復才合適？這樣答覆會讓你加分！

領導：辛苦了！

員工：不辛苦不辛苦，應該的！

在職場中經常可以碰到領導對員工說辛苦了，遇到這樣的場景有的人從容面對，有的人就不知道要如何回答領導才是最合適的。其實領導簡單的問候，看似輕描淡寫，實則暗藏玄機，回答的好了，能給你的職場加分不少呢！

那麼要如何回應領導的這句話，才能在職場上加分呢？要小編說，怎麼回復這句話主要還是要看領導在什麼情況下說的。

1、本不該你做的工作，領導卻額外安排你去做

忙碌了一天了，終於把手頭上的工作全部給完成了，但是因為臨時給你安排了新的工作，導致你加班加點到很晚才可以做完這些事，在這個情況下領導對你說辛苦了，那麼說出這句話的原因是真的認為你很辛苦，而且還帶有一絲歉意。在這樣的情況下，你可以回覆：還好還好，我年輕，扛得住！

這樣的回答側面給領導表達了三個意思：

1、公司需要我的時候，我是願意付出的，而且是不要求加班費。

2、表示工作難度很大，要不是我年輕，估計也承受不住這樣的工作壓力。

3、我還年輕，希望在之後的職業生涯中，領導可以多給機會。

2、鼓勵你一鼓作氣的把工作完成了

當給你安排了一項重要的工作，這個時候領導一般都會說辛苦了，他的意圖其實很明顯，就是希望你不要去抱怨，不要推脫，不要有情緒，而是打起十二分的精神去完成這項工作。要是這項工作是你不太想要去接手的話，那麼領導說辛苦了，你點頭微笑就可以了，至於微笑中有什麼含義，大家心知肚明，要是你想憑着這項工作去表現自己，那麼就可以回覆：領導放心，年輕人辛苦點沒什麼，我會努力完成任務的！不過呢，要是沒有完成領導交代的任務，這樣的回答就很打臉了。

那麼可以換種回答：不辛苦，只要能夠完成任務，一切都是值得的，但是我就擔心，怕達不到領導的要求。這樣的回答呢既表現出了你的工作態度，又留了條後路給自己，就算之後沒有完成領導交代的任務，也不至於打臉是吧！

3、習慣性用語

還有一種情況下領導會對員工們說辛苦了，這就是當領導下班，看到員工還在崗位上忙碌着，這個時候有的領導就會習慣性的說一句辛苦了。那麼在這樣的情況下，就不用把這句話當一回事了，但是出於禮貌還是得回復一句：謝謝領導額關心。這樣的回答既不會顯得沒禮貌，也不會顯得太刻意，領導聽到這樣的話，也得一個開心。

以上就是小編分享的幾種常見的回答，希望可以幫助到大家哦！