職場女性生存法則：如何提升自我價值？學威國際研究給你答案！

對於剛步入職場的人而言，這只是一個新的起點，以後還需要更多的歷練，尤其是職場女性，更是需要出眾的工作能力，以及個人魅力才能在競爭激烈的職場生涯中有着自己的一席之地，特別是剛剛畢業就進入職場的女生來說，該如何提升自己的工作能力？

每個人在生活中和工作中都扮演着不同的角色，當我們進入職場的那一刻，一定要儘快適應自己的角色，讓我們成為一名合格的職場人員，只有這樣的心態才能讓我們吵着提高工作能力的方向而發展。

然而，在職場工作數年後，你可能會發現，和你同時間一起進公司的同事，她們都晉升的很快，深受老闆的重視，而你卻一直滯留在原地，無法突破自我，即使自己再怎麼努力依然沒有效果，隨着時間的推移，你可能對自己目前的這種工作氛圍感到迷茫，那麼，這時我們該如何突破瓶頸，讓自己有更好的發展呢？

職場女性生存法則：如何提升自我價值？學威國際研究給你答案！

可能很多人都很清楚，在職場上沒有性別歧視，而真正有能力的職場女性，除了來源於自身的實力外，一些名校畢業的證書文憑，也是她們晉升較快的主要原因，即使長期休假，也不會擔心被別人代替。

要知道職場的競爭是很激烈的，對於任何一個企業來說，優勢劣汰是基本法則，而女性職員想要在這樣的環境下生存下去，只有不斷地提升自己，才不會被他人所代替，而公司也不會因為你個人的原因對你格外照顧。

如果，你因為這家企業給你的待遇不理想而想跳槽的話，換來的是從新開始，根本解決不了實質性問題，要知道每年名牌大學畢業的學生有很多，走了你一個，可能所代替你的會更加優秀。

如果你的名字不想出現在裁員名單上，只有通過不斷地學習來提升自己，現在職場中很多男性都在暗自努力，對於「弱勢群體」的女性來說，提升學歷無疑是最好的捷徑，現在很多在職人員都在報考MBA，不用出國，免聯考，除了能夠提升自己的能力外，還能了解到不同領域的知識。

學威國際研究院自2003年成立以來，一直秉承着不出國，免聯考，在職讀國際碩士、博士的教學理念，全職導師和專業學術團隊跟蹤服務，讓你在這裡能夠學到自己想要的知識點，並且構建了線上線下一體化學習平台。

學威國際研究院自從開辦以來，培養了許多優秀的畢業生，取得了豐碩的成果，得到了社會和同學們的認可，很多MBA學習需要團隊合作學習討論和解決問題，在這個過程中可以培養個人團隊精神。

但與個人而言，學習的腳步並不會因為年齡的增長而停止，不要給自己設限，有時過程比想象的要簡單，想要在職場中突破瓶頸，只有提升自己的學歷和實力才能讓你無論在哪裡都能夠發光發熱。#學威國際研究院#，專注於企業高管和企業家在職升碩士，升博士。

《秋風》