用公司打印機打印孩子作業你怎麼看？老闆說：大家隨便用但別浪費

打印機私用這種事往大了說就屬於破壞公司的規章制度，給公司挖牆腳，給公司帶來了「巨大」損失。可是如果往小了說，就是幾毛錢的事兒，實在沒有必要束手束腳。

一、的確存在辦公室打印機私用的情況。

題主的這個問題突然讓我想起來：很多年之前在一家企業當實習生的時候，那家企業老闆對於打印機的態度。

在我們進入這家企業的時候，老闆就直接把我們領到了打印機旁，並且指着打印機告訴我們：這個打印機如何使用，如何能夠使節省紙張，如何兩面打印，說完之後老闆就走了。

當時我們這一群萌新還是一臉懵圈，相互之間都不知道是怎麼回事，問了幾位職場老員工才知道，原來這是公司的老規矩，老闆從來不阻止我們使用打印機，如果員工有一些什麼緊急情況，用公司打印機也無需報備。

但是老闆也會一直強調：大家想用打印機隨便用，可是不能浪費。

那可千萬不要小瞧這樣一個舉動，對於當時的職場新人來說是莫大的榮譽和鼓勵。畢竟剛來到這家企業，老闆就直接賦予你可以行使某些事情的權利，而且還會告訴你怎樣去行使，手把手地教會你，這對於一個新來的員工來說瞬間幹勁十足。

二、遇到員工在辦公室使用打印機，不妨大方一些。

在寫這篇文章的時候，還是有頗多感慨的，最開始的時候想把打印機與企業文化聯繫在一起，而後來想想沒有太大必要。

簡單講的話，打印機無非就是個物件而已，這個物件的使用權以及由誰來使用在公司領導手中，可是如果公司領導一直牢牢的拿捏着這個物件的使用權，反而不利於公司員工為公司做貢獻。

大家要明白，企業打工其實就是一起搭夥過日子，所有的員工有錢出錢，有力出力，有資源出資源，有人脈出人脈，所有的人相互之間優勢互補，慢慢的形成一個集體，這個集體推着公司往前走。

可如果公司領導太摳門，時時刻刻想控制員工，對於公司的發展而言，阻滯作用要遠大於推動作用。

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