那個寫出5000萬爆文的小編裸辭了｜新媒體人的職場掙扎與突圍

不要大聲責罵年輕人，他們會立刻辭職的，但是你可以往死里罵那些中年人，尤其是有房有車有娃的那些。

去年，日劇《大叔的愛》中這句台詞刷了屏。繼「佛系」、「禿了」之後，這屆90後又多了一個標籤——裸辭。今年6月，智聯招聘發布的《2019職場人年中盤點報告》顯示，90.4%的人上半年動過裸辭的念頭。從70後到95後，這個比例逐漸提高。

想歸想，行動的終究是少數。新媒體入行門檻不高，大多數人做了兩年，都會感到疲倦。做內容的，有的喪失了表達欲，有的已經對閱讀量麻木。做運營的，有的寧願出去單幹，也不願再打工。裸辭看起來瀟灑，但這些人面臨的，是一個更加不確定的未來。

多久能找到合適的工作？交得起下季度的房租嗎？能否維持6個月以上的生活？躺家裡一個月，人會不會廢掉？動過裸辭念頭的人，都會默念上述問題。得不到肯定的答案，厭惡損失和風險的人們，大多會選擇維持現狀。

我們找了6個行動派。他們中有的已經找到目標，開始向下一站出發。有的成了資深裸辭專家，進可勸朋友別裸辭，退可安慰崩潰的前同事，但自己手上這盤棋還沒整明白。他們出生於90~95之間，裸辭時間從1個月到1年不等。

沒那麼多波瀾壯闊的故事，但從中你或許能看到自己的影子。

以下內容整理自採訪者自述。

楠瓜，山東，91年

對百萬閱讀已經麻木了

我是今年8月正式提的離職，但實際上6月就開始休假了——老闆慷慨地給了2個月帶薪病假。回來之後，我還是決定裸辭。因為我知道：我其實是討厭寫作的，我的下一站也不會是新媒體。

圈內很多人知道我，是因為2017年9月的一篇爆款。這篇圖文經過兩天傳播，閱讀量達到驚人的5000萬。老闆當即宣布，獎勵我一筆巨額獎金和一台最新款iPhone。自那之後，我迎來了自己新媒體事業的巔峰期。

鼎盛時期前，是一年的蟄伏。我2016年6月剛來公司時，曾因閱讀量差而焦慮痛苦，每晚回家都要哭一場。這種情況在2017年得到緩解，我開始寫閱讀量500萬的爆款。2018年3月，我又寫了一篇類似的文章，傳播不到12個小時，就已經有10萬點讚，不過後來被限流了。

我慢慢地陷入了一種「尖子生的焦慮」。身邊開始有人說「你就是運氣好」，我也恐懼自己寫不出來了。去年5月，我從台灣旅遊回來，還是覺得好焦慮，上班頭天晚上，我就坐在馬桶上哭——我真的不知道該寫什麼了。

第二天，我翻出好久之前看到的一個視頻，寫了篇主題是「成年人世界的心酸」的文章。本來是二條，後來缺稿就放到了頭條，沒想到爆了，三千萬閱讀。後來，我又零星出了幾篇百萬閱讀的爆款，但內心再也掀不起一絲波瀾了。

以前我寫東西還很真誠，有特別想表達的東西。比如那篇5000萬閱讀的爆款，我當時邊寫邊流淚。到了今年，我每天看一樣的素材，甚至寫寵物等搞笑內容，都笑不起來了。一刷公眾號文章，就覺得哪哪都是套路，有些爆文我一看就知道，它就是抓了什麼點起來了。

就是感覺麻木了。再加上我當時身體出了點小問題，就萌生了裸辭的念頭。現在回想起來，我有點誤解三年前的招聘啟事，它描繪得很好，但我嚮往的其實是我筆下那些人的生活，而不是去寫他們的生活。

離職當天，我取關了95%的公眾號（當然不包括新榜）。我好幾個朋友都裸辭了，現在我們一有時間就會去海邊。以前做新媒體時，連夕陽都看不上，現在可以看日出。

前幾天，我剛去布藝批發市場，看布料。我喜歡貓，但找不到合適的貓窩，所以想自己開淘寶店，賣寵物用品。我負責文案這塊，家裡有親戚開了幾十年工廠，老公也是做淘寶天貓的。我還找了幾個朋友幫忙做設計。雖然現在沒有收入，但我相信未來一年，我會掙得比去年多。

可能有些盲目樂觀，但我從小就相信「吸引力法則」：只要你心裡一直想着一件事，並且為這件事付出行動，哪天你心馳嚮往的事，就會慢慢向你靠近。

小楊，北京，91年

終於意識到自己的「平凡」

2014年畢業後，我大概做過五份還算長的工作，每次都是裸辭。

我是新聞系科班出身，一開始在北京兩家媒體做記者，中間去了深圳騰訊做公關，去年回到北京，又陸續待了兩家媒體。

我從騰訊離職，並不是因為討厭這份工作。而是當我清楚自己的優勢和興趣時，就很難去做一份成就感不大的工作。雖然公關也是在策劃內容，但要圍繞具體的產品，每天和運營、技術打交道，就不再是媒體人眼中的「創作」了。再加上我是在大公司，螺絲釘的感覺很嚴重。

所以後來我又選擇回北京當記者。這時我才深刻體會到，媒體行業有多衰落。我那時候經常說：「我們兩年前還不是這樣寫東西。」媒體的選題方向、生產方式越來越自媒體化，到處都是觀點和情緒，我們這些堅守傳統新聞主義的人，一下子不知道該寫什麼了。

迷茫的我，先後換了兩家媒體，依然無法改變現狀。壓死我的最後一根稻草，是我一個月壓了四五篇稿子沒發。原因是大家覺得沒達到發稿標準，但其實誰也不知道標準是什麼。我再次陷入「不知道寫什麼」的焦慮中。

今年4月，我第五次裸辭了。辭職後頭兩個月，我忙着結婚、旅遊，生活相對充實。回來後正好有個機會，可以去某一線大廠做公關。HR已經發了口頭offer，我也動身去那個城市了。但後來突然HC縮減，談好的工作丟了。

7月，我回到山東老家，賦閒至今。剛回家的一個月，生活節奏還是亂了。徹底閒下來，就容易失去短期目標，徹底放縱。最誇張的時候，我曾抱着電腦，看了一整天綜藝。

生活的確有問題，但工作並非唯一的解決方案。我本身比較自律，當記者時就不拖稿。這兩個月，我已經回歸到田園詩式的生活：每天閱讀、寫作和鍛煉。

我嘗試用計劃取代目標：不要求一周更新幾篇公眾號，而是想到什麼就寫下來。運動不是為了減肥，而是享受每天打卡的成就感。

這段時間，我想得最明白的一件事，就是認識到自己的平凡。以前我總跳槽，其實有點自以為是和心高氣傲，總覺得自己能做成很多事情，只是當前的環境限制了我。但隨着年齡漸長，我發現不是這樣。能力的提升是有限度的，我不會從一個普通的小楊，突然變成一個特別牛X的小楊。

還有一點，我逐漸意識到，工作和興趣可以分開。我看了一本書，裡面提到「能力嫁接」一詞：出於將複雜問題簡單化的需要，我們潛意識裡會把整體分解成局部，將不同事物劃分類別。最典型的是我們的知識體系，被認為劃分成不同的學科。其實這些能力是互通的。

我的啟發就是，工作和興趣其實沒必要劃分那麼清楚，本質上公關（工作）和寫作（興趣）也是互通的。相比之前，這次裸辭6個月，我還有個心態變化是：不由自主開始反思之前做的事是否有意義，開始思考人生方向對不對。

我身邊的人都在25~30歲之間，我每次都勸別人不要裸辭，但最後人家還是裸辭了。而且原因跟我一樣，並不是因為不想做這個工作，而是處在一個奇怪的點上，就是要辭職，而且辭職後會迷失方向。

這時，我就會想起朋友的一篇文章。她說：27歲是成年人的第一道坎。過了27歲，如果還活着，就要學會面對生命的失意和無序。

我現在的目標，比半年前要清晰很多：至少明確自己不想做記者，也不想在北京待了。我陸續在看工作機會，其實沒有很順利，但心態好了很多——長遠地看，人這一輩子要工作幾十年，即便閒一兩年也沒什麼，更何況我只閒了幾個月。

淼哥，廣州，92年

「沒意義」這話本身就沒意義

我是跟着廣州的新媒體行業起來的。三份工作都是裸辭，但每次都有充分的理由。

畢業第一年，我在一家電商公司做新媒體。那時候，我抱着小白學習的心態，跟着厲害的團隊，也做出了一些成績。這家公司有1000多名員工，內部發展空間有限。

一年後的2015年，正是新媒體最紅火的時候，根本不愁找工作。我覺得可以到外面看看機會了。接着就裸辭，跳到了一家文娛新媒體公司。

我剛去那家文娛媒體時，整個公司只有10個人，我是運營崗第一號員工。我經歷了公司兩輪融資，眼見着員工擴張到100多人。我開始參與一些重要環節的策劃，綜合能力飛速提升。

最有成就感的事，是團隊3個人，花了一周時間，聚集了全國7000人一起觀影。沒有具體的KPI，就是團隊向着一個目標，一起做成了一件事。但是公司發展太快，也容易出現問題。因為管理混亂，我兩年後再次選擇裸辭。

第三份工作，是在一個成立10年的科技媒體。我同樣工作了兩年，從一個執行者，變成一個管理者。離職前，我手下帶了好幾個小夥伴。95後的口頭禪是「沒意義」，其實這話非常空。你有沒有想過，什麼工作是有意義的？如果答不上來，我建議不要裸辭。

如果有了明確方向，可以先騎驢找馬。我這次之所以裸辭，是因為新媒體行業今年又有很多新變化，比如直播、短視頻爆發，可原來的公司轉型太慢了。我8月底提離職，中途拿了一些offer，但最後因為種種原因沒去，所以目前是裸辭後空閒的狀態。

今年確實是行業寒冬。我之前待的公司，廣告業務越來越難做；有同事跳槽去大廠，發現HC都在減少。另外，新媒體行業趨於成熟，從業者能力普遍提升，公司更傾向於招有經驗的人。我挑選工作時，目標更明確，同時也更謹慎。

裸辭後這一個月，我經常睡到中午起床，但其實之前也是這種節奏。因為經常熬夜加班，生物鐘本來就是亂的，我已經習慣了這種不規律的生活。

我做的是運營增長，不是很在乎工作和愛好結合。嚴格說來，我只有興趣，沒有愛好……因為愛好到最後往往是燒錢。我幾年來經歷過電商、娛樂、科技三個行業，目前也沒有把自己框定在某個行業，可能以後會深耕吧。

我的擇業標準有兩個：一是業務方向是否值得我跟兩年，我希望跟公司和行業一起成長；二是看團隊配置，能否撐起這個業務，領導風格怎麼樣。

廣州的新媒體公司不算多，我這周會開始找人內推，定向投一些崗位。希望最好是大廠，因為一比較穩定，二可以補足經歷。

阿徐，上海，92年

體檢指標13項，5項是紅的

因為一份工作，我從上海跑到北京，9個月後又匆忙逃回上海。

我大學當了兩年兵，拿了上海戶口。2016年6月，上海迪士尼正式開園，我實習轉正，負責酒店用戶投訴。工作沒多久，我開始給二更食堂、十點讀書、有書等公眾號投稿，漸漸地副業收入超主業，還出了人生中第一本書。

2017年3月，我試着給北京一個新媒體投簡歷，外界或許對這家公司有些爭議，但我很喜歡創始人的文字，而且堅信入職後會得到系統的新媒體訓練。但是，人家沒招我。半年後，第二次嘗試成功。我當即提了辭職，收拾包袱準備去北京。

身在江蘇的父母不同意，但他們阻擋不了我的決心。

新公司有轉正答辯，頭三個月我壓力很大。報出來的題非常老，後面經過培訓，才慢慢好起來。除了寫作，我還嘗試寫活動策劃，綜合能力得到很大的提升。可7個月後，我就再次裸辭了。原因很簡單：北京不適合生活。

在北京的大半年，我身上什麼毛病都出來了。天氣太干，我每天要抹30遍唇膏，第一次知道有「唇炎」這種病。年底體檢，13項指標，我有5項是紅的。另外，在北京的9個月，我換了三次房子。沒有朋友、家人，碰到事了也找不到人幫忙。各種負面情緒湧上來，我不得不裸辭。

辭職後，我出去玩了一圈，6月回到上海。醫生說我根本不能塗唇膏，給我配了一種藥水，一年過去了，我現在還走哪帶哪兒。至今也不太能吃辣，一吃嘴唇周圍就發紅。調養身體那段時間，我特別怕死。每天強迫自己早睡早起、按時吃飯，感覺自己有點神經病了。

回上海要重新租房，不到半個月，我的錢就花完了。這時我不得不限制社交和消費，不自覺就把招聘軟件下回來了。那會兒我還失眠，深夜一兩點，還在刷招聘信息。剛裸辭時我完全不焦慮，想着我是從那麼有名的公司出來的，但後來轉念一想，我待了不到一年，其實也沒那麼大競爭力。

我花了很長時間改簡歷。中間短暫地去過一家公司，但待了不到一個月就走了。再後來，我去了上海另一個大號，待了一年多，直到今年9月再次裸辭。這並不突然，如果你搜我的微信聊天記錄，會發現「裸辭」這個詞出現了無數次。

我一年多來一直是純輸出狀態，感覺自己在內容方面有瓶頸了。而且新媒體行業單純寫文章，會越來越沒有競爭力。我想轉行，嘗試短視頻，或者公關等其他工作。可我又不想降薪，所以還挺難找的。

裸辭之後，我沒有立即找工作，而是申請了一個雲南志願者項目。一般下午的生活比較無聊，我會不由自主改下簡歷。9月底我從雲南回來，投了幾個崗位，現在還沒有回音。我十一也沒在家待多久，因為不能讓爸媽發現我又裸辭了。

其實現在我手上有一個offer，但跟之前工作類似，也不是大廠，所以我還沒決定去。不過，就多這麼一個offer，我的焦慮就會緩解很多，覺得我還是有市場的。再過3個月，如果還沒找到特別滿意的工作，我可能會降低標準，先工作再說。

饅頭，北京，93年

朋友問我：你是不想活了嗎？

粗略地算，我已經裸辭9個月了。

我2016年畢業，去了一家社會新聞媒體。那個工作時間很「鬼畜」，要凌晨4點起來做早間新聞。更要命的是，有時候會加班到1點多。後來我裸辭，去了一家娛樂公關公司，工作內容倒挺好，可是做了1個月項目黃了，我被動裸辭了。

畢業後，我一直啃老。整個2017年，我都在問家裡要錢。

我不會讓自己沉浸在負面情緒里。有件事我記得很清楚：那時我住東直門，想去三里屯一家公司。因為我面試成功率挺高的，就信心滿滿地去了，結果沒通過……我就很上火，越上火越喜歡玩遊戲，逃避現實。玩遊戲真的很快樂，不會很沮喪。

我今年1月裸辭，到現在都沒有工作，因為真的不合適。我其實去了蠻多公司看，但高不成低不就，蠻尷尬的。我不願將就，想着反正兜里還有錢，還可以挺一挺。但這個月真的要找工作了——錢快花光了。

上一份工作，我做了快兩年。在一家文娛新媒體，做公眾號。這家公司的主要業務是視頻，我17年6月去的時候，剛開始搭建公眾號團隊。我從0粉絲開始運營，去了3個月就提前轉正，並且升職成主編。走的時候，公眾號已經有10萬粉絲。

我的第一篇推送，根本就不是文章，而是300字的文案。現在，我可以寫3000字朝上的文章了。我能清楚地看到自己的成長，從60分到80分。但是現在，我不知道怎麼從80到100分了。

以前我寫稿，數據很差，但是被KOL轉發，就很有成就感。現在卻就有種，我見過好東西，但自己寫不出來的失落。有段時間，我特別想去人物、GQ這種傳統媒體。

這份工作非常純粹，大家就是為了工作聚在一起。那時我和同事一起住，每晚能趕上10點回去的公交就很開心，回去了還要聊工作。

身在創業公司，我的職位變動也很多。後期已經不單是負責公眾號了，還會寫視頻腳本，策劃活動。去年11月，有個項目做得太讓人崩潰了。很多事情不對，但是沒法解決，因為這是系統性的問題。

我開始失眠、耳鳴。那時剛好我奶奶病重，我周五請假回家，剛下飛機就進了醫院，做了個小手術。休息了一會兒，再去醫院看奶奶。這也就是一個周末，周一又得回去採訪。

離職前，我手上帶了四五個人，不停地做項目，但我的KPI還是公眾號。我總被扣工資，後來都不在乎了。

今年1月，我正式提了辭職。回家過年，玩了一陣子。接下來的4月和7月，我分別入職了兩家公司，一家兼職主編，一家視頻編導。但都做了一兩個月辭了，因為和老闆價值觀不符。你別以為我很草率，這兩家都是精挑細選的，只是沒有選好而已。

裸辭後，我會在家通宵打遊戲，第二天下午三四點起床。遠離人群的七八個月，我感覺和世界脫軌了。不是接收的信息少了，而是缺少那種氛圍。而且我休息了這麼久，並沒有感覺身體在變好。我不後悔日夜顛倒，但大家會問我：你真的不想活了嗎？

這很可怕。今天早上我7點就起來了，也沒有睡回籠覺，感覺一天變長了好多。

至於工作，以前我不想去平台，覺得海淀離家太遠，現在也可以考慮。希望年前無論如何，先找一個工作……但我感覺最後我可能還會挑挑揀揀，畢竟我也不是第一次失業回家了。

今年十一回家，我其實感觸蠻深的，真的感覺父母在老去。我本來說，年底要帶爸爸去泰國玩的，但是現在我沒錢了——我不希望他帶我去，而是我帶他去啊。

以前每次裸辭，我都會先瘋玩一個月。因為有很多朋友內推，每次都能拿到三四個offer。但不知道為什麼，今年不行了。

你說我要求太高？其實沒有，要麼給夠錢，要麼給成就感。

張斌，深圳，94年

情侶創業，女朋友比我堅定

我只裸辭了一次，但一次長達14個月。

畢業後，我在深圳一家創投孵化器，主要做被投項目的新媒體運營。我們組有24個人，其中運營有6人，前前後後打理過20多個公眾號。我們每人手上都有幾個固定的號，同時還會輪流運營大的服務號。

我們做過很多項目，曾經的風口少女王凱歆，有段時間成了我上司。不止是她，很多名人的新媒體營銷，都有我們一份功勞。

其實代運營並不好做，我們懂的行業還好，碰到我們不熟悉的領域，就抓瞎了。

比如老闆曾投資了一個中專，他讓我運營那個學校公眾號。但我不知道學校的背景，也不知道讀者關心什麼，對接人也不想管。後來，校長以「推送中出了個錯別字」為由，把賬號拿回去了。

也就是說，代運營的雙方都不想做，只有老闆想做。我們為什麼做，因為需要工資糊口，校長為什麼同意，因為想拿下一筆融資。一切都是圍繞老闆的需求來的。

我幹了一年多，去年8月裸辭。原因有二：一是公司目標不清晰，CEO不是定大方向，而是抓細枝末節；二是直屬領導沒主見，什麼都聽領導或者行業KOL的。另外，當時我女朋友在深圳做程序員，月入過萬，但沒什麼盼頭。我倆就商量着，出來單幹。

等女朋友離職的那兩三個月，我去面試了深圳十幾個新媒體公司。不是奔着拿offer去的，而是想看一下市場，一是了解成功公司長啥樣，二是看他們怎麼評價我。

今年1月，我成立了公司。主要幫企業對接校園活動，幫社團拉贊助。其實公司至今只有我們兩個人，但這一年，我們的業務從深圳做到武漢、長沙。我們以8個粉絲的公眾號為基點，辦過千人活動，最高一天漲粉1.5萬。有半個月，我們一天淨賺一萬，都是門票錢。

但是最近三個月，我們總共只賺了1萬。收入太不穩定，而且比以前焦慮多了。有次活動被迫取消，我們連續退票三天，第一次知道微信每天只能轉賬200次，支付寶也有限制。我們四個賬戶同時操作，還被一堆人罵「騙子」。女朋友受不了，當時就哭了。

情侶創業就這點不好。其實女朋友比我優秀，她還在公司時聽說，有個工作10年的同事，月入才1萬6，就覺得怎麼也要自己當老闆。她的創業決心比我堅定，就是容易心態崩潰。碰到事了，我還要想着怎麼安慰她。

創業這一年，我們輾轉幾座城市，啥社保都沒有交，就是想把事做好。雖然壓力倍增，但我接觸了很多層次比我高得多的人。不管怎麼說，我覺得都比上班好。

我不是鼓勵裸辭，但如果是畢業兩年內的人，我建議想到了就去做，年輕人最有的就是時間了。你瞻前顧後的那點考慮，其實很膚淺。

新媒體不像產品和技術，學習成本低，不需要平台，自己聽課+實操，就能做出點什麼。環境再差，還不至於影響到基層新媒體人。拿着這個去求職，總會有工作的。但我不建議裸辭去接外稿，因為沒有品牌，本質上還是用時間換金錢，和工作沒區別。

我在這裡給別人建議，但其實我現在是最難熬的時候。已經創業1年了，我都不知道目標在哪，收入也不穩定。我們想過很多東西，但現實和理想有很大區別。如果接下來一段時間還是虧損，我可能又要出去工作了。其實最近，我就在考慮出去面試，想再看看市場行情。

生活不是電影。這六個人中，沒有一人是跟老闆大吵一架，憤而離職。

不管他們是否深思熟慮，此後的經歷都證明，他們至少具備三個條件：一是待過知名公司，或有拿得出手的案例；二是攢下了幾個月的生活費；三是確認自己不想要什麼。

做到以上三點，至少裸辭後兩個月，都不會很焦慮。但快樂總有保質期。時間長短，取決於你有多少夢想，以及有多自律。有夢想但不自律的人比較慘，沒夢想卻自律的人怎麼都很開心。總之，當生活節奏陡然變慢，你得自洽。

除開極端情況，對於有一點點夢想，一點點自律的多數人而言，確認「不要什麼」遠遠不夠。確認「想要什麼」，才能真正緩解焦慮。這是最不容易的，每個人deadline不同。有多寬鬆，可能就要看你錢包有多鼓了。