逃生魔術：拋棄沉沒成本，餘生請多關照

不懂斷舍離，人生面臨沉沒。

一

澳門葡京賭場，外觀如巨大鳥籠，一層兩個入口，皆修猛獸之形，遊客入內，便如羊入虎口。

賭場中，下垂的水晶吊飾如幽幽寒刃。冷光四射，風水學上，這樣格局能讓賭徒散盡財運。

其實賭場老闆深知，賭場盈利，靠的不是風水，而是概率優勢。只要足夠人賭足夠長時間，莊家長勝。

時長方面，他們從不憂心。賭徒們會守着賭桌地老天荒，哪怕深陷泥沼難於自拔。

那些沉入泥沼中的人們，執念相似：絕不可離去，不然之前那些豈不是白輸了？

越這樣想，越難離開，哪怕心中已絕望，但雙腳偏偏挪不開。

人生如賭途。很多時刻，我們已預知不妙，但糾結於之前付出，不願做出改變。

商場的試衣鏡前，你反覆挑選，沒有鍾意衣衫。

可是半天時間已過，最後你還是勉強買了一件，不買的話，這半天豈不浪費？

影院的巨幕下，你強打精神，看一部無聊電影。

你本可馬上退場，但想着浪費的時間和票錢，時常會咬牙看完。

還有那句著名的「來都來了」。

當面對無聊的景區，你想的是已付出的舟車勞頓和各類消費，再無聊的山水，總得發個朋友圈吧。

在經濟學中，這叫做沉沒成本。

有些事情本應拋棄，但因為之前投入精力，金錢太多，不願放棄，導致損失越來越大。

之前那些已經沒有意義的投入，就叫沉沒成本。

我們的衣櫃中，總有些衣服，從來不穿，卻捨不得扔。

我們去吃自助，有時不合胃口，卻不願罷休。

我們從事一項工作很多年，夜夜加班，從不升遷，卻捨不得離職。

那些前期的投入，就像賭桌前的泥沼。

我們在泥沼緩慢下沉，但總幻想命運能遞來橄欖枝，拯救之前無盡投入。

諸葛亮《前出師表》中說「夙夜憂嘆」，其實他何嘗不是為沉沒成本買單。

主非明主，臣藏奸佞，大勢早定，其他不過是勉力為之。

明知不可為而為，固然勇氣可嘉，可方向錯了，走再遠也無濟於事。

神話中，王屋山下的愚公，發了個讓天庭動容的誓言。

可他有沒有想過，中間那些挖了一生大山，也不見挖通的子孫，過得真的幸福麼？

二

沉沒成本無處不在，我們明知其害，又常沉溺其中。

2010年，Facebook上線「開心農場」，也就是後來風靡國內的偷菜遊戲。

火爆時，每5個Facebook用戶就有一個開通農場，玩家數量是魔獸世界4倍。

然而，用戶沉迷農場的原因，並非偷菜快感，而是長期投入後的慣性。

如果不常回來看看，農田便會荒蕪，那些日復一日投入的精力，從此付之東流。

你在意的不是收穫，而是守住之前的投資。

最後，遊戲不再是遊戲，變成一個任務，你勉力為繼，直到咬牙捨棄。

這個原理被國產手遊用到極致，那些充值數萬雄霸一方的VIP玩家，總是騎虎難下。

再如生命力綿長的電信詐騙，核心原理依舊是沉沒成本。明知是錯，但總有人想挽回損失，一錯再錯。

在經濟學中，假設人是理性的。然而在現實中，人卻是感性的。

我們總是念念不忘，但經常並無迴響。

山海關外，那些被封鎖於時光中的老城區內，大量中老年工人，仍在追憶榮光。

即便廠區倒閉，小城凋零，他們也不願外出謀生。

有些人仍在幻想老廠能改制重來，總覺得青春消耗於此，命運應有交待。

可耗盡餘生，命運也無交待。

十年前，銀行職員是熱門崗位，高端體面，收入穩定。

十年後，越來越多銀行年輕職員，抱怨體制僵化，待遇大幅下降，前途堪憂。

可即便如此，他們仍下不了決心離開。

那些熬夜複習、那些人情拖請、那些長期加班誰來補償？

沉沒成本即枷鎖，無形無影，又如影隨形。

三

每年七夕，街頭總有貌合神離的情侶。

他們同樣聚餐，同樣買花，同樣散步牽手，融入人潮之中。

然而，維繫愛情的只剩慣性，那些過往沉沒成本，讓是否分手成為糾結的選擇。

隨着慣性延續，無味戀情或許會演變成失敗婚姻，沉沒成本不斷增加，幸福越來越遠。

那個墜樓的創業者蘇享茂，通過婚戀網站結識所謂女神，此後便是無盡投入。

特斯拉汽車、海南房產、珠寶名包，愛情如黑洞。

從最後曝光的聊天記錄看，他或許早已發覺這段感情的不妥，但前期投入讓他一路忍耐前行，墜落成為最終結局。

過重的沉沒成本，總會發酵成人生毒藥。愛情如此，職場亦然。

那些在都市職場上打拼的人們，大多服下過這劑毒藥。

他們疲憊加班，慣性生活，太多無意義的付出，成為枷鎖，讓生活原地踏步。

他們不知毒性何時發作，只知呼吸越來越重。

在魔術表演中，有個經典節目叫做逃生魔術。

魔術師鐵鏈纏身，被銬雙手雙腳，沉入水箱之中。

他只有3分鐘逃脫時間，如果打不開鎖銬，等待的只有死亡。

沉沒成本就是那副鎖銬，留給我們的時間，其實並不多。

◇

8月15日，北京深夜，你或許有緣看到一條特殊廣告。

小區電梯內的屏幕上，播放多條專給加班人看的廣告。

廣告每一句都真誠且沉重，「職場全是白走的路，走錯了，每一步都不算數」。

8月16日，謎底揭曉，這些特殊廣告，來自於脈脈。

或許你與廣告的邂逅，就是人生中的一個逃離契機。

它會讓你思考，加班與職場進階關聯性，有時盲目付出，並不能換來升職加薪，效率和方向更為重要。

如果尚未想清楚，也沒關係，8月21日，脈脈有場「賦能·成長」發布會，會有導師給你講#脈脈式成長#，突破職場瓶頸。

斷舍離，拋棄沉沒成本，餘生請多關照。