魅力決定一個人的吸引力，如何提升人格魅力，請從三個方面努力

文/陳莉莉

唐若心學原創作品，違者必究

《人間失格》中有這樣一句話：「我的驕傲不允許我把自己崩潰的日子告訴別人，只有我知道僅僅一夜之間，我的心判若兩人」。

事實上有很多時候，明知而不說，自我的修身養性，由內而外散發的自信、靈活巧妙地溝通能力、遇事忍讓的包容心，才是提升我們人格魅力的升華。

止語，是上等的智慧；止心，是上等的律己。若要成為一個擁有人格魅力的人還請朝着這三個方面努力。

01第一個方面：自信，自信的人更有力量

我們總在說社會內卷、社會焦慮，常常在與他人之間的攀比之中迷失自己，不知所蹤。

可是假若不論攀比，不管與他人的比較，我們為什麼而活？我們如何勇敢坦然的生活？

面對自己的不好的地方，能否從一而終的接受？或者面對世界的浮華，於我來說，還是需要在焦慮中保留自我、始終自信才是硬道理。

即使知道了一些人生殘酷的真相，還能努力地嘗試去接納他、信任他、熱愛它，在我看來這就是自信。

自信的人的磁場是可以傳遞能量的。面對百變的人生，清醒，但不順從。擁有穩定的、平和的信心，不盲目、不狂妄、不自恃清高、也不妄自菲薄。

看到閃耀的同齡人，難免心生羨慕，卻不再被單純的嫉妒和被同齡人拋棄的自卑感所蒙蔽，而是以開放的合作的心態張開雙臂，同時又不失去對自我的鑑定。

我想這就是自信的力量吧！即使未來依舊一無所知。但平靜過後邁開步子，我會少了一些害怕和擔憂。當然自信的人的氣場都是與眾不同的，這樣的人的人格魅力想必也是格外的吸引人吧！

02第二個方面：溝通能力，擁有共情能力的人更受歡迎

朋友小陸作為一個社恐，人際交往一直是個難題，很多東西她都習慣埋在心裡。她說她不知道怎樣說出口，才能讓對方不反感並接受。

但在企業管理中，80％的問題都是溝通問題；人際關係中，80％的矛盾都是源自於溝通不暢。

學校交流和溝通，對於我們的生活和工作大有裨益。

我覺得提升一個人個人魅力的最重要的一點便是把握溝通的度，在這裡我便想起了當初推薦給小陸的書《共情溝通》。也許他不能使我們成為職場與生活的大贏家，但一定能讓小陸走出社交的困擾，提升她的魅力值。

書中說到怎樣才能擁有有效的溝通？這裡共情的技巧很重要。比如：避免情緒化溝通、講究及時溝通、在情感中真切共鳴、傳達自己想要表達的東西等等。這些都可以使我們有效溝通。

溝通，70％是情緒，30％是內容。說話是一門藝術，而共情就是最好的技術。