00後失戀不想上班，被領導警告開除，結果員工回復6個字領導蒙了

曾經90後在職場上是最受質疑的一代，因為90後特立獨行，不願受約束，跟70,80後完全不同。隨着越來越多的00後走入職場，似乎比90後還要有個性，也讓許多的領導不禁感到頭疼。這不有位領導發帖吐槽，到底發生了什麼呢？

原來這位領導的公司里剛招了個大學畢業生，這位大學生是211大學畢業的，學習能力很強，交代的事情很快就能學會。但是就是特別的難管理，一到下班時間他就溜，本來領導還想找他加個班，但是還沒等交代人就沒影了。這都不算啥，現在失戀了連事假都不請直接不來上班。領導警告他不請假會被開除，沒想到他竟然說開除就開除，大不了回家繼承老爸的家業，說完就直接把領導拉黑了，留下領導一人原地凌亂。

雖然不是所有的00後都這麼任性，但是現在的00後一代生活壓力小，家庭條件也比較好，不像大部分的80後需要自己奮鬥才能買得起房子，車子。像帖子中這位00後，家裡還有酒店在經營，來上班感覺就像富家公子哥來體驗生活的，只是失戀就不來上班，就算被辭退也沒有後顧之憂，對領導講話能這麼剛也是可以理解的。對於這樣的新人，領導應該多擔待，而且下班就溜也沒有違反規定早退，領導不該拿這個挑刺。

有的網友認為這位00後對待工作十分不認真，沒有職業操守，雖然家裡有錢，但是工作態度還是要端正，在其位就要認真謀其政。如果職場上都這麼任性，一失戀就無故曠工，往大了說整個社會還怎么正常的運行下去？

也有網友持不同的觀點。員工下班就走領導還要挑刺，難道下班了還要在公司一直待着比誰待得更久嗎？這未免也太走形式了吧！總要有人先走，職場上那些不好的風氣總要有出頭的人去糾正。人都是公平的，為了工作就拋掉尊嚴，做自己不喜歡做的事情，也太卑微了吧！別人沒有像自己那樣拿領導當祖宗對待就覺得別人不正常了，到底是誰更不正常？

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